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太平洋在线企业邮局■■■■■导读：太平洋在线网址映山红2.0(尊享版)终身5858邮局(分红型)缴费方式灵活，1-6类职业可投保，有按照2.0%年复利稳健增长的有效保额增值收益和保单现金价值收益外，还有机会享保司分红。

■■■■■太平洋在线网址映山红2.0(尊享版)终身5858邮局(分红型)从第二个保单年度起，年度有效企业邮局5858金额每年按2%以年复利增加，保单权益比较实用。

一、太平洋在线网址映山红2.0(尊享版)终身5858邮局(分红型)测评

■■■■■投保年龄：出生满7日至69周岁

■■■■■企业邮局5858期间：终身

■■■■■交费方式：一次交清、3年交、5年交、10年交

有效保额递增比例：2%

二、太平洋在线网址映山红2.0(尊享版)终身5858邮局(分红型)保什么?

身故或全残企业邮局5858金：

18周岁前，给付已交保费、现金价值二者较大值;

18周岁后、缴费期满前，给付已交保费×对应系数、现金价值二者较大值;

18周岁后、缴费期满后，给付已交保费×对应系数、现金价值、有效保额三者较大值。

对应系数：

当到达年龄为0-17周岁时，对应系数为100%;

当到达年龄为18-40周岁时，对应系数为160%;

当到达年龄为41-60周岁时，对应系数为140%;

当到达年龄为61周岁及以上时，对应系数为120%。

红利及红利分配：

红利来源于利差、死差、费差。

红利分配采取现金红利的方式，提供现金领取、累积生息、购买交清增额企业邮局5858三种领取方式可选，默认购买交清增额企业邮局5858方式。

保单红利是不保证的。

保单权益：保单贷款、减保

三、太平洋在线网址映山红2.0(尊享版)终身5858邮局(分红型)怎么样?

灵活投保：健告宽松，最高69岁可投，免体检免财务最高保费1000万

映山红2.0尊享版的投保门槛也很友好，出生满7天-69周岁均可以承保，可选趸交、3/5/10年交，最低保费仅需5000元，且健告友好，即便是保费预算较低或者健康条件较差的人群也可以选择。

目前，映山红2.0尊享版的免体检免财务最高保费为1000万元，高净值人群无需担心因为自身健康状况而无法买够足够的保额。

共享收益：浮动分红共享经营成果，3种形式可选，可购买交清增额

作为分红型产品，投保映山红2.0尊享版后，红利领取方式除了上文提到的交清增额外，还可选择现金领取和累计生息，安心享受企业邮局5858公司经营成果：

①现金领取;

②累积生息：在企业邮局5858期间内，红利留存在保司以年复利方式累积生息，并于申请领取保单红利或合同效力终止时给付。红利累积生息的年利率由保司确定;

③购买交清增额企业邮局5858：以红利作为一次性交清的净企业邮局5858费，购买交清增额企业邮局5858，增加合同的累积交清增额基本企业邮局5858金额。

红利来源于利差、死差、费差三项利源项目。在保单未来的企业邮局5858期间内，如果保司实际的投资收益率、死亡率、费用支出等优于厘定产品费率时预定的假设，保单会产生红利。2015年的《分红企业邮局5858精算规定》：分配给保单持有人的比例不低于可分配盈余的70%。

对于客户来说，分红型产品的优势在于，如果市场向好，客户便可以分享额外收益，如果市场不好，也可以保证固定收益，进可攻，退可守。

成长快速：3/5年交，保证收益下均最快第5年现价即超已交保费

放眼当下的分红险市场，保证收益超已交保费速度能如映山红2.0尊享版迅速的产品是寥寥无几的。尤其是3、5年交含，保证收益下均最快第5年现价即超已交保费，资金封闭期短，保单灵活性也相对提升。

四、太平洋在线网址映山红2.0(尊享版)终身5858邮局(分红型)收益好吗?

30岁男性，10年交，年交10万，投保映山红2.0尊享版，红利领取方式为交清增额，他的具体的利益演示表如下：

注：利益演示是基于公司的精算及其他假设，不代表公司历史经营业绩，也不代表对公司未来经营业绩的预期，保单的红利分配是不确定的。

在这个案例当中，当被保人满100岁时，不含分红的现价约为354.5万，IRR约为1.95%，在分红险预定利率上限为2%的情况下已经相当突出了;同时，分红交清增额后，总现价约为866.8万，此时IRR约为3.35%，在当前一流的传统增额寿产品IRR都不超2.5%的情况下，便显得非常优秀。

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