太平洋在线企业邮局会员登录■■■■■导读:长生福家瑞终身5858邮局(分红型)?投保年龄范围宽泛,覆盖婴幼儿到中老年群体,保障与缴费灵活?,满足不同资金规划需求,作为分红型企业邮局5858,该产品允许保单持有人参与企业邮局5858公司分红,可能获得额外的收益。
一、长生福家瑞终身5858邮局(分红型)投保规则■■■■■投保年龄:出生满30天-65周岁
■■■■■保障期间:终身
■■■■■交费期间:3年、5年、10年
二、长生福家瑞终身5858邮局(分红型)保什么?条款解析■■■■■身故或高残企业邮局5858金:
1、在合同有效期内,若被企业邮局5858人在年满十八周岁的首个保单周年日零时之前身故或高残,按以下二者的较大者给付身故或高残企业邮局5858金,合同终止:
被企业邮局5858人身故或高残时的累计已交企业邮局5858费(无息);
被企业邮局5858人身故或高残时的保单年度末现金价值。
2、在合同有效期内,若被企业邮局5858人在年满十八周岁的首个保单周年日零时之后身故或高残,按以下方式给付身故或高残企业邮局5858金,合同终止:
若被企业邮局5858人在交费期满日二十四时之前身故,按以下二者的较大者给付身故或高残企业邮局5858金,合同终止:
(1)被企业邮局5858人身故或高残时的累计已交企业邮局5858费(无息)乘以附表所对应的给付比例;(2)被企业邮局5858人身故或高残时的保单年度末现金价值。
若被企业邮局5858人在交费期满日二十四时之后身故或高残,按以下三者的较大者给付身故或高残企业邮局5858金,合同终止:
(2)被企业邮局5858人身故或高残时的累计已交企业邮局5858费(无息)乘以附表所对应的给付比例;(2)被企业邮局5858人身故或高残时的保单年度末现金价值;(3)被企业邮局5858人身故或高残时的合同的基本企业邮局5858金额×(1+2.0%)(k-1),其中,k为企业邮局5858事故发生时的保单年度数。
给付比例:十八至四十周岁160%;四十一至六十周岁140%;六十一周岁及以上120%
三、长生福家瑞终身5858邮局(分红型)怎么样?优点:
1.?投保年龄范围宽泛?
支持出生满30天至65周岁人群投保,覆盖婴幼儿到中老年群体?。
?2.保障与缴费灵活?
保障期间为终身,提供长期人身保障;
缴费期可选3年、5年或10年,满足不同资金规划需求?。
3.?分红型收益潜力?
保单持有人可参与企业邮局5858公司分红业务经营成果分配,但红利为非保证收益。
4.实用保单权益?
支持保单贷款等权益,增强资金灵活性?。
四、长生福家瑞终身5858邮局(分红型)能领多少钱?现金价值+案例何先生,45周岁,选择投保《长生福家瑞终身5858邮局(分红型)》,保障终身,5年交,年交企业邮局5858费10000元,基本企业邮局5858金额42232元。保单利益如下:
以上为案例演示,具体以条款/实际情况为准!
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